Empresa Saludable en Zaragoza
Somos tu partner estratégico en salud y bienestar corporativo
Más de 25 años ayudando a empresas líderes a mejorar la salud de tu equipo y reducir el impacto del absentismo
+4500 pacientes
atendidos al año
+80 profesionales
a tu servicio
Tecnología avanzada
David Health
4,6 ⭐
(+350 reseñas)
4,6 ⭐
(+350 reseñas)
Los Trastornos muscoloesqueléticos (TME) y la motivación: principales causas de baja laboral
Cuando no se abordan de forma estructurada, el problema se mantiene en el tiempo: más molestias, más bajas y más impacto económico para la empresa.
Nuestra propuesta es clara: pasar de “hacer acciones” a implementar una estrategia con criterio, seguimiento y resultados.
Reduce el absentismo
con programas preventivos y correctivos basados en datos.
Mejora el clima laboral
y la percepción de cuidado real por parte de la organización.
Mejora la productividad
impacta directamente en la cuenta de resultados de la empresa.
Aumenta la fidelización
en mayor satisfacción y aumento del sentimiento de pertenencia.
Un enfoque global de salud y bienestar laboral
Implementamos proyectos «llave en mano» in-company, online o en nuestros centros que mejoran tus indicadores de salud y negocio.
Salud física con
tecnología avanzada
Fisioterapia, Unidad del dolor de espalda (David Health)
Bienestar
emocional
Consultas de psicología y talleres a medida (online y presencial)
Salud
nutricional
Consultas y talleres para instaurar hábitos saludables duraderos.
Prevención y
seguridad
Formación oficial en el manejo del desfibrilador DESA y primeros auxilios
Salud física con
tecnología avanzada
Fisioterapia, Unidad del dolor de espalda (David Health)
Bienestar
emocional
Consultas de psicología y talleres a medida (online y presencial)
Salud
nutricional
Consultas y talleres para instaurar hábitos saludables duraderos.
Prevención y
seguridad
Formación oficial en el manejo del desfibrilador DESA y primeros auxilios
Tenemos la solución definitiva contra el dolor de espalda
Tecnología David Health
Somos el único proveedor en Aragón con esta tecnología exclusiva disponible en tu sede (MiniClinics) o en nuestro centro ASERHCO en Doctor Cerrada. Abordamos la principal causa de baja laboral obteniendo datos cuantitativos
88%
de personas reducen su dolor de espalda
+25%
fuerza muscular en la espalda
+10%
mejora de movilidad en la espalda
-3 ptos
punto en la escala de dolor VAS
+90%
de los empleados lo recomiendan
9,5/10
como índice de satisfacción
Cómo trabajamos con las empresas
Análisis
inicial
Análisis inicial
Nos reunimos con el equipo para comprender la realidad de la organización.
Evaluación y
diagnóstico
Evaluación y diagnóstico
Realizamos evaluaciones específicas de salud según el puesto de trabajo.
Diseño de
la estrategia
Diseño de la estrategia
Definimos un plan de intervención adaptado a la empresa.
Seguimiento
y medición
Seguimiento y medición
Realizamos evaluaciones periódicas que permiten medir, valorar y ajustar.
Somos partners de las empresas referentes en Aragón
Gestionamos proyectos a medida sea cual sea el tamaño de tu organización
Más que un proveedor, tu aliado a largo plazo
Llevamos más de 25 años dedicados al cuidado integral de la salud en las empresas.
Nuestra experiencia nos ha permitido comprender que los programas realmente efectivos son aquellos que combinan estrategia, intervención profesional y medición continua.
Hablemos de la salud de tu organización
Cuéntanos tus retos en RRHH o prevención y te propondremos una hoja de ruta sin compromiso.
Preguntas sobre el programa de empresa saludable
¿Cómo puede un programa reducir el absentismo?
El absentismo laboral suele tener múltiples causas, pero los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan una de las más frecuentes en muchas organizaciones. Dolor de espalda, cervicales o sobrecarga muscular pueden derivar en bajas laborales o pérdida de rendimiento.
Los programas de empresa saludable permiten actuar sobre estos factores mediante evaluación, prevención e intervención profesional. Al mejorar la salud física de los trabajadores y detectar riesgos antes de que se conviertan en lesiones, es posible reducir el número de molestias persistentes y mejorar la capacidad funcional del equipo.
Además, el seguimiento periódico permite analizar la evolución de los indicadores de salud y orientar mejor las decisiones en materia de bienestar laboral.
¿En qué consiste la evaluación musculoesquelética con David Health?
David Health es un sistema de evaluación y entrenamiento terapéutico que permite analizar el estado funcional de la espalda y del sistema musculoesquelético.
Durante la evaluación se analizan aspectos como la fuerza, la movilidad y el equilibrio muscular. Estos datos permiten identificar posibles desequilibrios o factores de riesgo relacionados con los trastornos musculoesqueléticos.
A partir de esta información se pueden diseñar programas de intervención más precisos y realizar seguimiento de la evolución a lo largo del tiempo.
¿Las acciones del programa se realizan en la empresa o en los centros de Aserhco?
Depende del tipo de intervención y de las necesidades de la organización.
Algunas acciones se desarrollan directamente en las instalaciones de la empresa, como evaluaciones, talleres o intervenciones preventivas. Otras pueden realizarse en los centros de Aserhco, especialmente cuando requieren equipamiento específico o seguimiento terapéutico.
También es posible combinar ambos formatos para adaptarse mejor a la operativa de la empresa.
¿Este tipo de programas solo son para grandes empresas?
No necesariamente. Los programas de empresa saludable pueden adaptarse a organizaciones de distintos tamaños.
En algunos casos se implementan estrategias globales para empresas con gran número de trabajadores. En otros, se diseñan intervenciones más concretas para equipos más pequeños o departamentos específicos.
El objetivo es adaptar el programa a la realidad y necesidades de cada organización.
¿En qué se diferencia un programa de empresa saludable de contratar servicios puntuales?
Las acciones puntuales, como talleres o sesiones aisladas, pueden ser útiles en determinados momentos, pero normalmente tienen un impacto limitado si no forman parte de una estrategia más amplia.
Un programa de empresa saludable parte de un diagnóstico inicial, define objetivos claros y combina diferentes intervenciones dentro de un plan estructurado. Además, incluye seguimiento y medición para evaluar la evolución y ajustar las acciones cuando es necesario.
Este enfoque permite generar resultados más sostenibles en el tiempo.
¿Cómo se coordina el programa con los departamentos de RRHH o PRL?
Los programas de empresa saludable se desarrollan en coordinación con los equipos responsables dentro de la organización, normalmente RRHH o Prevención de Riesgos Laborales.
Desde el inicio del proyecto se definen conjuntamente los objetivos, el alcance de las acciones y los indicadores de seguimiento. Esto permite que las intervenciones estén alineadas con la estrategia de salud laboral de la empresa.
